वर्कफ़ोर्स आइडेंटिटी एश्योरेंस
नकली उम्मीदवार आपकी पाइपलाइन में कभी नहीं पहुंचते।
Polyguard PreScreen हर आवेदन के पीछे एक वास्तविक, उपस्थित व्यक्ति की पुष्टि करता है, इससे पहले कि वह आपकी सूची में आए। आपके घंटे उन उम्मीदवारों पर लगते हैं जो वास्तव में कॉल पर आएंगे, उसी ATS के भीतर जो आप पहले से चलाते हैं।
अधिकांश ग्राहक एक घंटे से कम समय में लाइव हो जाते हैं।
उस ATS के साथ काम करता है जो आप पहले से चलाते हैं
जांच पास होने पर उम्मीदवार स्वचालित रूप से आपके ATS में अगले चरण पर चले जाते हैं।
समस्या
सैकड़ों स्वचालित आवेदन आपका समय बर्बाद कर रहे हैं, और सबसे अच्छे उम्मीदवार शोर में खो रहे हैं।
AI एजेंट एक साथ हज़ारों नौकरियों के लिए आवेदन तैयार करके भेज रहे हैं। उनमें से कई आवेदक भर्तीकर्ता के संपर्क का कभी जवाब नहीं देते या तय कॉल पर नहीं आते।
आपके मौजूदा आवेदन फ़ॉर्म का CAPTCHA बॉट्स की एक अलग पीढ़ी के लिए बनाया गया था, और नए बॉट्स को नहीं रोक सकता।
“छोटी कंपनियों के पास आवेदकों की इतनी बड़ी बाढ़ की समीक्षा करने के लिए मानव संसाधन और भर्ती टीमें ही नहीं हैं।”
Trust Check क्या है
उम्मीदवार अपने फ़ोन से एक कोड स्कैन करता है। उनके लिए आसान... लेकिन बॉट के लिए असंभव।
Polyguard उम्मीदवार के अपने डिवाइस पर पुष्टि करता है कि एक वास्तविक, उपस्थित व्यक्ति मौजूद है, और परिणाम आपके प्रवाह में लौटा देता है। अधिकांश उम्मीदवारों को कुछ भी इंस्टॉल नहीं करना पड़ता।
- हार्डवेयर अटेस्टेशन एमुलेटर को रोकता है
- किसी भी iPhone या Android डिवाइस पर काम करता है
- हर तरह के ऑटोमेशन को रोकता है, यहां तक कि ब्राउज़र में चलने वाले नए AI एजेंट को भी
PreScreen कैसे काम करता है
PreScreen हर उम्मीदवार की भौतिक उपस्थिति सत्यापित करता है, चाहे वे कैसे भी आवेदन करें।
PreScreen पुष्टि करता है कि हर आवेदन के पीछे एक वास्तविक मानव उपस्थित है, इससे पहले कि वह आपकी भर्ती टीम तक पहुंचे। जो सबमिशन इस मानक को पार नहीं कर पाते, वे पाइपलाइन में नहीं आते। भर्तीकर्ता अपना समय उन लोगों पर लगाते हैं जो वास्तव में अगले चरण पर आएंगे।
होस्टेड या एम्बेडेड जॉब बोर्ड पर
Trust Check आवेदन फ़ॉर्म का हिस्सा है।
LinkedIn जैसी तृतीय-पक्ष साइटों के माध्यम से
आवेदकों को सेकंडों में ईमेल से Trust Check प्राप्त होता है।
ग्राहक क्या कहते हैं
एक छोटी टीम के रूप में, हम ऐसे आवेदकों पर भर्तीकर्ता के घंटे नहीं लगा सकते जो कभी जुड़ने वाले ही नहीं थे। PreScreen उन्हें आवेदन चरण पर ही छांट देता है, बिना उन उम्मीदवारों को धीमा किए जिनसे हम वास्तव में बात करना चाहते हैं।
आवेदन हमारी टीम की प्रोसेसिंग क्षमता से तेज़ आ रहे थे, और उनमें से कई उम्मीदवार कॉल पर कभी नहीं आए। PreScreen पुष्टि करता है कि हर आवेदन के पीछे एक वास्तविक व्यक्ति है, इससे पहले कि वह हम तक पहुंचे। यह उसी दिन लाइव हो गया और हमारे भर्तीकर्ताओं को उनका समय वापस मिला।
एनालिटिक्स डैशबोर्ड
हर पद पर सत्यापन परिणाम देखें।
- देखें कि कितने आवेदन आपकी टीम तक कभी नहीं पहुंचे
- देखें कि आवेदन कैसे आए और कहां रुक गए
- पोस्टिंग और तिथि सीमा के अनुसार फ़िल्टर करें
- PDF रिपोर्ट निर्यात करें
हर जांच ऑडिट और अनुपालन रिपोर्टिंग के लिए लॉग की जाती है।
PreScreen क्यों
भर्तीकर्ता का समय, सुरक्षित।
AI-संचालित ऑटो-अप्लाई को रोकता है
लाइव मानव सत्यापन ब्राउज़र में चलने वाले AI एजेंटों को हरा देता है।
कोई अतिरिक्त बाधा नहीं
आपके मौजूदा आवेदन फ़्लो में सीधे एम्बेड होता है; अधिकांश उम्मीदवारों को कुछ डाउनलोड भी नहीं करना पड़ेगा।
कोई इंटीग्रेशन परेशानी नहीं
आपके मौजूदा ATS से सिंक होता है, और आपके करियर पेज में आसानी से जुड़ जाता है।
कोई कार्यान्वयन विलंब नहीं
अधिकांश ग्राहक साइन अप के दिन ही पूरी तरह ऑनबोर्ड हो जाते हैं, बिना IT की भागीदारी के।
विश्वास, गोपनीयता और अनुपालन
वास्तविक मानव की पुष्टि, बिना कोई व्यक्तिगत जानकारी एकत्र किए।
PreScreen उम्मीदवार से कोई व्यक्तिगत जानकारी एकत्र किए बिना वास्तविक मानव की पुष्टि करता है, जिससे उत्पाद उन गोपनीयता और डेटा-प्रबंधन प्रश्नों से मुक्त रहता है जो आम तौर पर पहचान सत्यापन के साथ आते हैं। हर आवेदक के लिए वही Trust Check चलता है, कोई संरक्षित-वर्ग संकेत एकत्र या उपयोग नहीं किया जाता, इसलिए EEOC स्थिति सीधी है।
आवेदनों से आगे
पूरे कर्मचारी जीवनचक्र की रक्षा करें।
नकली उम्मीदवार समय की बर्बादी हैं, लेकिन नकली कर्मचारी एक गंभीर सुरक्षा खतरा हैं। Polyguard का प्रोग्रेसिव सत्यापन आपकी कंपनी को सुरक्षित रखता है, चाहे आपके कर्मचारी हमलावर हों या अनजाने में सहयोगी।
Polyguard PreScreen
हर आवेदक को आपके ATS तक पहुंचने से पहले सत्यापित करता है। बॉट-सबमिटेड, सिंथेटिक और धोखाधड़ी वाले उम्मीदवारों को स्रोत पर ही रोकें।
और जानें →Polyguard ScreenTest
डीपफ़ेक उम्मीदवारों और प्रॉक्सी साक्षात्कारों को रोकता है। रिमोट साक्षात्कार से पहले और उसके दौरान हर उम्मीदवार की वास्तविक पहचान सत्यापित करें।
और जानें →Polyguard AuthPoint
फ़िशिंग-प्रतिरोधी मल्टी-फ़ैक्टर प्रमाणीकरण को एक सत्यापित, उपस्थित व्यक्ति से बांधता है, न कि केवल किसी डिवाइस या कोड से।
और जानें →Polyguard TicketWatch
आपके हेल्प डेस्क पर सोशल इंजीनियरिंग हमलों को रोकता है। किसी भी अकाउंट परिवर्तन से पहले कर्मचारी की पहचान की पुष्टि स्वचालित करें।
और जानें →उपयुक्त होने पर अतिरिक्त जांचें जोड़ें।
वास्तविक मानव की पुष्टि डिफ़ॉल्ट है। जिन पदों को ज़रूरत हो, उनके लिए अतिरिक्त प्रमाण जोड़ें।
लोकेशन जियोफ़ेंस
पुष्टि करें कि उम्मीदवार किसी अनुमत देश या क्षेत्र से आवेदन कर रहा है।
सरकारी पहचान
रीयल-टाइम चेहरा पहचान के साथ आवेदक से मिलान किया गया सरकारी पहचान पत्र। 180 देशों के दस्तावेज़ स्वीकार्य।
फ़ोन नंबर
वन-टाइम पासकोड के साथ वास्तविक फ़ोन नंबर पर नियंत्रण की पुष्टि करें।
जब अतिरिक्त प्रमाण मांगे जाते हैं, Polyguard उम्मीदवारों से पूछता है:
- प्रत्येक डेटा के लिए उनकी विशिष्ट सहमति
- हर बार जब इसे साझा किया जा रहा हो
- इस विवरण के साथ कि इसे किसके साथ साझा किया जा रहा है
साझा किए गए प्रमाण सीधे प्राप्तकर्ता एंडपॉइंट पर भेजे जाते हैं और किसी तृतीय पक्ष के साथ साझा नहीं किए जाते। मूल क्रेडेंशियल उपयोगकर्ता के स्थानीय डिवाइस पर एन्क्रिप्टेड रहता है।
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4 मार्च 2026
वास्तविक लोग। प्रमाणित।
अपने अगले खुले पद के लिए PreScreen
हर खुले पद के लिए सैकड़ों आवेदन आते हैं, और उनमें से अधिकांश आपके संपर्क का जवाब कभी देने ही नहीं वाले थे। PreScreen उन्हें किसी भर्तीकर्ता के खोलने से पहले रोक देता है, जिससे घंटे उन उम्मीदवारों पर लगते हैं जिन्होंने यह साबित करने की मेहनत की कि वे वास्तविक हैं। अधिकांश ग्राहक एक घंटे से कम समय में लाइव हो जाते हैं।
शुरुआत
$120 /माह
आप उन पदों के लिए भुगतान करते हैं जिनके लिए आप सक्रिय रूप से भर्ती कर रहे हैं। कितने भी आवेदन आएं, कीमत स्थिर रहती है।
मूल्य देखें →