Polyguard PreScreen
बॉट और AI एजेंट आपकी नौकरी की आवेदनों को भर रहे हैं।
जनरेटिव AI और स्वचालित एजेंट अब हज़ारों की संख्या में आवेदन भेजते हैं। गढ़े गए रिज़्यूमे, सिंथेटिक पहचान और प्रॉक्सी आवेदक रिज़्यूमे स्क्रीन और ATS फ़िल्टर को सीधे पार कर जाते हैं। भर्तीकर्ता शोर में घंटे बर्बाद करते हैं जबकि धोखाधड़ी वाले उम्मीदवार निकल जाते हैं। Polyguard PreScreen इसे स्रोत पर ही रोक देता है।
आवेदन फ़नल हमले के अधीन है
धोखाधड़ी अब साक्षात्कार से पहले शुरू होती है। जब तक कोई डीपफेक उम्मीदवार स्क्रीन तक पहुँचता है, वह पहले ही आपकी रिज़्यूमे समीक्षा और ATS फ़िल्टर पार कर चुका होता है।
AI-जनित आवेदक
जनरेटिव टूल बड़े पैमाने पर भरोसेमंद रिज़्यूमे, कवर लेटर और सिंथेटिक पहचान बनाते हैं। कीवर्ड फ़िल्टर और ATS स्कोरिंग उन्हें असली लोगों से अलग नहीं कर सकते।
बॉट और स्वचालित एजेंट
स्वचालित एजेंट मिनटों में हज़ारों भूमिकाओं के लिए स्वतः आवेदन कर देते हैं, योग्य उम्मीदवारों को दबा देते हैं और भर्तीकर्ताओं के घंटे ऐसे आवेदकों पर बर्बाद करते हैं जो कभी असली थे ही नहीं।
राज्य-प्रायोजित IT कर्मचारी
संगठित गिरोह चोरी और गढ़ी गई पहचानों का उपयोग करके बड़े पैमाने पर आवेदन करते हैं ताकि दूरस्थ भूमिकाएँ हासिल कर सकें, डेटा चुरा सकें और वेतन प्रतिबंधित शासनों को भेज सकें।
प्रॉक्सी आवेदक
एक व्यक्ति आवेदन और साक्षात्कार देता है; काम करने के लिए कोई और आता है। आवेदन ने कभी उस इंसान को नहीं दर्शाया जो वास्तव में नियुक्त होगा।
समाधान
हर आवेदक को सत्यापित करें, स्वचालित रूप से
PreScreen आपके आवेदन प्रवाह में एक Trust Check जोड़ता है। यह उम्मीदवार के फ़ोन पर एक रीयल-टाइम पहचान सत्यापन चलाता है, ताकि केवल सत्यापित, प्रामाणिक लोग ही आपके भर्तीकर्ताओं तक पहुँचें। आपकी टीम को कोई अतिरिक्त काम नहीं करना पड़ता, और सत्यापित पहचान सीधे आवेदन रिकॉर्ड पर लिखी जाती है।
आपके ATS के साथ काम करता है
सत्यापित पहचान सीधे आवेदन रिकॉर्ड पर लिखी जाती है। भर्तीकर्ता वही ATS उपयोग करते रहते हैं जो उनके पास पहले से है।
Greenhouse
Greenhouse Job Board और Harvest API के माध्यम से लाइव इंटीग्रेशन। होस्टेड आवेदन और इनबाउंड बैकस्टॉप दोनों उम्मीदवार रिकॉर्ड पर सत्यापित प्रमाण भेजते हैं।
Rippling
Rippling के सार्वजनिक जॉब बोर्ड के साथ लाइव इंटीग्रेशन। सत्यापित आवेदन सीधे सबमिट होते हैं, प्रत्येक उम्मीदवार से जुड़े पहचान प्रमाणों के साथ।
Workday
Workday के साथ इंटीग्रेशन ताकि सत्यापित आवेदन और उनके पहचान प्रमाण सीधे आपके भर्ती वर्कफ़्लो में उम्मीदवार रिकॉर्ड पर पहुँचें।
कोई भी ATS, SDK और API के माध्यम से
किसी भी आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम या कस्टम करियर साइट पर ट्रस्ट चेक जोड़ने के लिए Polyguard SDK और REST API का उपयोग करें।
चुनें कि क्या सत्यापित करना है
PreScreen को इन प्रमाणों के किसी भी संयोजन की मांग के लिए कॉन्फ़िगर करें: एक, कई या सभी चार। कई टीमें हर भूमिका पर एक त्वरित उपस्थिति जाँच से शुरू करती हैं और जहाँ ज़रूरी हो वहाँ पूर्ण सरकारी पहचान और फ़ोन सत्यापन जोड़ती हैं।
एक वास्तविक व्यक्ति
PG-Presence, Polyguard की पेटेंटेड anti-phishing तकनीक, एक वास्तविक, उपस्थित मनुष्य की पुष्टि करती है। optical distance bounding और नेटवर्क-लेटेंसी मापन VPN, remote desktop कनेक्शन और laptop farms का पता लगाते हैं, जबकि hardware attestation और एक secure enclave हर पहचान प्रमाण की रक्षा करते हैं।
भौगोलिक क्षेत्र
पुष्टि करें कि उम्मीदवार किसी अनुमत देश या क्षेत्र से आवेदन कर रहा है, जिसे geofenced किया जा सकता है। यह भूमिका पात्रता और प्रतिबंधित-क्षेत्र जाँच के लिए उपयोगी है।
सत्यापित पहचान
सरकारी पहचान को रीयल-टाइम चेहरा पहचान के साथ आवेदक से मिलान किया गया। आपको एक सत्यापित नाम, दस्तावेज़ प्रकार और जारीकर्ता देश मिलता है।
फ़ोन नंबर
एक रीयल फ़ोन नंबर के नियंत्रण की पुष्टि एक वन-टाइम पासकोड (OTP) के साथ करें, जो थोक और सिंथेटिक आवेदनों के विरुद्ध एक और बाधा जोड़ता है।
प्रत्येक सत्यापन स्वचालित रूप से एक हस्ताक्षरित, टाइमस्टैम्प किया गया लेन-देन एफिडेविट भी बनाता है। हर आवेदन से जुड़ा मुकदमे के लिए तैयार रिकॉर्ड।
डिज़ाइन से, पहले गोपनीयता
बायोमेट्रिक डेटा उम्मीदवार के डिवाइस पर संसाधित होता है और कभी Polyguard या ग्राहक को प्रेषित नहीं किया जाता। स्थान डेटा डिवाइस पर राज्य या प्रांत स्तर तक संशोधित कर दिया जाता है। PreScreen सत्यापित प्रमाण लौटाता है, कच्चा डेटा नहीं, ताकि आप नए गोपनीयता जोखिम लिए बिना धोखाधड़ी कम करें।
गोपनीयता सर्वोपरि →इसे लागू करने के दो तरीके
PreScreen दो परिनियोजन मोड प्रदान करता है जिन्हें अलग-अलग या मिलाकर उपयोग किया जा सकता है। वह चुनें जो इस बात से मेल खाए कि उम्मीदवार आप तक कैसे पहुँचते हैं, या पूर्ण कवरेज के लिए दोनों का उपयोग करें।
होस्टेड आवेदन
PreScreen एक Trust Check सीधे नौकरी आवेदन फ़ॉर्म पर प्रस्तुत करता है, जिसे Polyguard एक Customer-ब्रांडेड साइट पर होस्ट करता है। उम्मीदवार अपने फ़ोन पर एक रीयल-टाइम सत्यापन पूरा करता है, और केवल सत्यापित आवेदन ही Greenhouse, Rippling या Workday को पहचान प्रमाणों के साथ भेजे जाते हैं।
इनबाउंड बैकस्टॉप
LinkedIn या अन्य तृतीय-पक्ष साइटों से प्रवाह में आने वाले उम्मीदवारों की जाँच करता है। सबमिशन के तुरंत बाद, PreScreen उम्मीदवार को ईमेल से एक Trust Check भेजता है जो उनके मोबाइल डिवाइस पर एक रीयल-टाइम सत्यापन चलाता है, और फिर नौकरी आवेदन प्रवाह को आगे बढ़ाता है।
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